Prowadzący: Marta Bodziony – trenerka (Szkoła Trenerów B.B. Kotlińscy), dyrektorka z doświadczeniem praktycznym

Opis:

Moduł “Elementy mediacji w pracy nauczyciela, konflikty w klasie, narzędzia komunikacyjne wspierające nauczyciela” to szkolenie skoncentrowane na rozwijaniu umiejętności radzenia sobie z konfliktami oraz efektywnej komunikacji w środowisku szkolnym.

Podczas tego modułu uczestnicy będą mieli okazję:

✔ Zdobycie wiedzy na temat podstawowych elementów mediacji oraz technik rozwiązywania konfliktów w kontekście szkolnym.

✔ Poznanie strategii i narzędzi komunikacyjnych wspierających nauczyciela w pracy z uczniami, rodzicami oraz innymi członkami społeczności szkolnej.

✔ Ćwiczenie umiejętności empatii, aktywnego słuchania i skutecznego wyrażania własnych potrzeb i oczekiwań w trudnych sytuacjach.

✔ Omówienie praktycznych przypadków konfliktów w klasie oraz analiza skutecznych sposobów ich rozwiązywania przy użyciu metod mediacji.

Prowadząca Marta Bodziony, doświadczona trenerka oraz dyrektorka szkoły z praktycznym doświadczeniem, zapewni interaktywne i angażujące szkolenie, które umożliwi uczestnikom praktyczne stosowanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy szkolnej.

Moduł ten jest niezwykle przydatny dla nauczycieli, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w obszarze radzenia sobie z konfliktami oraz skutecznej komunikacji, aby stworzyć pozytywny i wspierający klimat w klasie oraz szkole jako całości.

Dołączcie do nas i zdobądźcie niezbędne umiejętności do skutecznego rozwiązywania konfliktów w środowisku szkolnym!

Prowadzący: Beata i Bolesław Kotlińscy (Szkoła Trenerów B.B. Kotlińscy) – właściciele firmy szkoleniowej

Opis:

Moduł “Szef wobec zespołu, trudne sytuacje zarządcze, skuteczna komunikacja, wzmocnienie roli szefa” to intensywne szkolenie stworzone z myślą o dyrektorach, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności zarządcze oraz efektywniejsze komunikowanie się z zespołem pedagogicznym.

Podczas tego modułu uczestnicy będą mieli okazję:

✔ Zdobyć wiedzę na temat roli i obowiązków szefa wobec zespołu pedagogicznego oraz sposobów skutecznego zarządzania nim.

✔ Poznać techniki radzenia sobie z trudnymi sytuacjami zarządczymi, takimi jak konflikty w zespole, trudne decyzje czy napięte relacje między pracownikami.

✔ Doskonalić umiejętności komunikacji interpersonalnej, która jest kluczowa w efektywnym kierowaniu zespołem.

✔ Zidentyfikować strategie wzmocnienia roli szefa poprzez budowanie zaufania, motywowanie pracowników oraz rozwijanie ich potencjału.

Prowadzący Beata i Bolesław Kotlińscy, doświadczeni trenerzy z wieloletnim doświadczeniem w szkoleniach z zakresu zarządzania i komunikacji, zapewnią interaktywną i angażującą atmosferę, która pozwoli uczestnikom aktywnie uczestniczyć w procesie nauki oraz zastosować zdobytą wiedzę w praktyce.

Moduł ten jest doskonałą okazją dla dyrektorów i nauczycieli, którzy pragną podnieść swoje kompetencje zarządcze oraz skuteczność w pracy z zespołem, aby efektywniej wspierać procesy edukacyjne i rozwój szkoły.

Dołączcie do nas i zbudujcie silniejszą, bardziej efektywną wspólnotę pedagogiczną!

Prowadzący: Magdalena Mazur – trenerka, dyrektorka z doświadczeniem praktycznym

Opis:

Moduł “Standardy ochrony małoletnich, przestrzeganie procedur bezpieczeństwa, odpowiedzialność prawna nauczycieli i dyrektora” to niezwykle istotne szkolenie, które przygotowuje dyrektorów i nauczycieli do skutecznego wypełniania obowiązków związanych z bezpieczeństwem dzieci i młodzieży w szkole.

Podczas tego modułu uczestnicy będą mieli okazję:

✔ Zdobycie wiedzy na temat aktualnych standardów i procedur dotyczących ochrony małoletnich, w tym zapobiegania przemocy, nadużyciom oraz zapewniania bezpiecznego środowiska edukacyjnego.

✔ Zrozumienie odpowiedzialności prawnej nauczycieli i dyrektorów za naruszenia procedur bezpieczeństwa oraz sposobów minimalizacji ryzyka prawnych.

✔ Poznanie praktycznych narzędzi i strategii, które mogą być wykorzystane w codziennej pracy szkolnej w celu zapewnienia bezpieczeństwa uczniów.

✔ Omówienie przypadków praktycznych oraz analiza sytuacji, w których wymagane jest szybkie i skuteczne reagowanie w celu ochrony uczniów.

Prowadząca: Magdalena Mazur, doświadczona trenerka oraz dyrektorka szkoły z bogatym doświadczeniem praktycznym, zapewni praktyczne i interaktywne podejście do tematu, umożliwiając uczestnikom bezpośrednie zastosowanie zdobytej wiedzy w swojej codziennej pracy.

Moduł ten jest niezbędny dla wszystkich nauczycieli i dyrektorów, którzy pragną w pełni zrozumieć i wdrożyć standardy ochrony małoletnich oraz przestrzegać procedur bezpieczeństwa, aby stworzyć bezpieczne i wspierające środowisko dla swoich uczniów.

Dołączcie do nas i podnieście poziom bezpieczeństwa w swojej szkole!

Prowadzący: Marta Bodziony.

Opis:
Moduł “Moc informacji zwrotnej, czyli ‘kanapka’ inaczej” to szkolenie skoncentrowane na rozwijaniu umiejętności udzielania i odbierania skutecznej informacji zwrotnej w środowisku edukacyjnym.
Podczas tego modułu uczestnicy będą mieli okazję:
✔ Zdobycie wiedzy na temat znaczenia informacji zwrotnej w procesie uczenia się i rozwoju osobistego uczniów oraz nauczycieli.
✔ Poznanie modelu “kanapki informacyjnej” jako skutecznej metody udzielania informacji zwrotnej, uwzględniającej zarówno pozytywne jak i negatywne aspekty.
✔ Ćwiczenie umiejętności konstruktywnego formułowania i przekazywania opinii oraz sugestii, aby zwiększyć ich efektywność i pozytywny wpływ na odbiorcę.
✔ Zrozumienie procesu odbierania informacji zwrotnej oraz nauka aktywnego słuchania i otwartej reakcji na opinie innych.
Prowadząca Monika Ochyra,  zapewni interaktywne i angażujące szkolenie, podczas którego uczestnicy będą mieli okazję do praktycznego ćwiczenia umiejętności udzielania i odbierania informacji zwrotnej.
Moduł ten jest istotny dla wszystkich nauczycieli, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności komunikacyjne i budować kulturę wzajemnej informacji zwrotnej w swojej szkole, wspierając tym samym procesy uczenia się i rozwoju zarówno uczniów, jak i siebie samych.
Dołączcie do nas i odkryjcie moc konstruktywnej informacji zwrotnej w procesie edukacji!

Prowadzący: Beata i Bolesław Kotlińscy (Szkoła Trenerów B.B. Kotlińscy) – właściciele firmy szkoleniowej
Opis:
Moduł “Trudne rozmowy z rodzicami” to praktyczne szkolenie, które poświęcone jest doskonaleniu umiejętności komunikacyjnych nauczycieli w kontekście trudnych sytuacji z rodzicami uczniów.
Podczas tego modułu uczestnicy będą mieli okazję:
✔ Poznać strategie i techniki skutecznego komunikowania się z rodzicami w trudnych sytuacjach, takich jak konflikty, niezgodności czy trudności wychowawcze.
✔ Ćwiczyć umiejętność empatycznego słuchania i budowania pozytywnych relacji z rodzicami, nawet w sytuacjach konfliktowych.
✔ Zdobycie wiedzy na temat narzędzi i technik radzenia sobie ze stresem oraz emocjami podczas trudnych rozmów z rodzicami.
✔ Omówienie przypadków praktycznych i analiza sytuacji, w których wymagane jest skuteczne i profesjonalne podejście do rozmowy z rodzicami.
Prowadzący Beata i Bolesław Kotlińscy, doświadczeni trenerzy z bogatym doświadczeniem w szkoleniach z zakresu komunikacji i rozwiązywania konfliktów, zapewnią praktyczne i interaktywne podejście do tematu, umożliwiając uczestnikom efektywne wykorzystanie zdobytej wiedzy w swojej pracy.
Moduł ten jest niezwykle ważny dla nauczycieli, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności w zakresie komunikacji z rodzicami i skutecznego radzenia sobie z trudnościami w relacjach szkoła-rodzina.
Dołączcie do nas i zdobądźcie niezbędne narzędzia do prowadzenia konstruktywnych i efektywnych rozmów z rodzicami uczniów!

Prowadzący: Anna Śliwińska – trenerka (Szkoła Trenerów B.B. Kotlińscy)
Opis:
Moduł “Budowanie odporności psychicznej, wzmacnianie dobrostanu i profilaktyka wypalenia zawodowego” to niezwykle istotne szkolenie, które poświęcone jest zdrowiu psychicznemu nauczycieli oraz technikom radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami zawodowymi.
Podczas tego modułu uczestnicy będą mieli okazję:
✔ Zdobycie wiedzy na temat znaczenia odporności psychicznej w kontekście pracy nauczyciela oraz jej wpływu na ogólny dobrostan psychiczny.
✔ Poznanie strategii i technik budowania odporności psychicznej, w tym technik relaksacyjnych, mindfulness oraz samoświadomości emocjonalnej.
✔ Ćwiczenie umiejętności radzenia sobie ze stresem i presją zawodową, aby efektywniej zarządzać emocjami i wyzwaniami w pracy.
✔ Omówienie strategii profilaktyki wypalenia zawodowego oraz rozpoznawania jego objawów w celu zapobiegania negatywnym skutkom przemęczenia psychicznego.
Prowadząca Anna Śliwińska, doświadczona trenerka z bogatym doświadczeniem w obszarze rozwoju osobistego oraz zdrowia psychicznego, zapewni wsparcie i narzędzia potrzebne do budowania odporności psychicznej oraz zachowania równowagi emocjonalnej w pracy.
Moduł ten jest niezwykle ważny dla nauczycieli, którzy pragną dbać o swoje zdrowie psychiczne oraz skutecznie radzić sobie z wyzwaniami zawodowymi, aby kontynuować pracę nauczyciela z pełnym zaangażowaniem i pasją.
Dołączcie do nas i odkryjcie strategie budowania odporności psychicznej, wzmacniania dobrostanu oraz profilaktyki wypalenia zawodowego!